Analista de Departamento de Pessoal - Pleno

Buscamos um(a) profissional com experiência sólida em Departamento Pessoal, perfil analítico, organização e atenção aos detalhes, que contribua para a eficiência dos processos e para a conformidade com a legislação trabalhista.

• Executar e acompanhar os processos de admissão, férias, rescisões e demais movimentações de pessoal;
• Realizar conferências e apoiar o fechamento da folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas;
• Administrar o controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e ajustes de ponto;
• Conferir lançamentos e garantir a consistência das informações encaminhadas para processamento da folha;
• Acompanhar convenções coletivas de trabalho, reajustes salariais e demais alterações da legislação trabalhista aplicáveis à empresa;
• Administrar benefícios, incluindo vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico;
• Realizar conferências de encargos, provisões e verbas trabalhistas, identificando e corrigindo possíveis inconsistências;
• Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e registros dos colaboradores;
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, ponto, benefícios e legislação trabalhista;
• Acompanhar prazos e obrigações do eSocial e demais rotinas legais relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Elaborar relatórios e indicadores da área, contribuindo para a análise e melhoria dos processos;
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e maior eficiência nas rotinas de Departamento Pessoal.

• Ensino superior completo Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
• Conhecimento em controle de jornada, banco de horas e administração de benefícios;
• Conhecimento do eSocial e das obrigações acessórias relacionadas ao DP;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

• Vale Transporte
• Plano médico e odontológico
• Vale refeição
• Refeitório
• Seguro de Vida
• Gympass